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サービス概要

人材確保に悩む法人様への
ソリューションを
「ヒト」の質の高い組織の実現に貢献する

忙しいオフィス

採用課題が「媒体運用」である法人様へ

​<媒体運用支援サービス>

応募が集まらない…

採用困難職種の採用課題で最も多い悩みです。

採用の難しい専門職や業界の採用は、媒体を出せば

すぐに人が集まるような簡単な採用ではありません。

応募を集めるには徹底的なマーケティング戦略が必須です。

ブランディングはもちろん、求める人物像にダイレクトに刺さる

求人の作成、現状掲載している求人のリライト、

オウンドメディアの運用や設定、やることはたくさんあります。

しかし、お忙しい経営者様と採用担当者様には「時間がない…​」

分かっているけど「できない」のが現状ではないでしょうか?

御法人の媒体運用支援を通して

あらゆる母集団形成の工数とお手間、

当社ですべてサポート致します。

お問い合わせはこちらから

採用のノウハウを蓄積したい法人様へ


<採用コンサルティングサービス>

社員の採用に困っている…

有効な媒体や手法も分からず

採用コストだけが上がっていく…

とお悩みの経営者様、採用担当様の

ほとんどが「点」で課題を

捉えていることが多くあります。

法人のブランディングから採用戦略の立案、

エリア特性や法人/社員の特色など

御法人に合わせた採用手法を

これまで中途、新卒はもちろん、

大量採用、一本釣り採用など

幅広い採用を経験し、

実績をだしてきた担当が、

「点」ではなく「線」そして「面」で

ご提案します

ノウハウを蓄積頂き、最終的には

コンサルティングのご卒業を目的

として

寄り添ったご支援をお約束致します。

屋外でのミーティング
グループディスカッション

「採用担当者を育てたい」法人様へ

<​採用担当者を育てる研修サービス>

そもそも ”採用力” のある法人は

採用に困りません。

採用担当や面接担当の良し悪しで

法人運営は大きく変化します。

専門職の採用は特殊です。

採用担当向けの研修はほぼないのに加え、

御法人の課題に合わせて

採用担当や面接担当者の

採用スキル/面接スキルの向上に特化した

研修プログラムの提供しているのは当社だけです。

採用担当だからこそ

必要なスキルを身に着け

御法人の ”採用力” を高めませんか?

事前に御法人の採用課題をヒアリングし、

現状に合わせた研修プログラムを

ご提供致します。


​​※新型コロナウイルス対策で

オンラインでの受講も可能です

研修​実施方法についてもお気軽にご相談ください。

サービス概要: サービス
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